Langue : FR/NL
Conférence : transformer le domaine des migrations par le biais d’un cadre collaboratif

Conférence : transformer le domaine des migrations par le biais d’un cadre collaboratif

Recommandations pour un écosystème de la main-d'œuvre et de l'entrepreneuriat migrants connecté et résilient en Europe

À propos

Description:

Confé­rence en ligne et en anglais / Asho­ka & Hel­lo Europe

 

La migra­tion est consi­dé­rée comme un pro­ces­sus de chan­ge­ment en action, où les migrants sont recon­nus comme des acteurs du chan­ge­ment, où des solu­tions inno­vantes sont mises à l’é­chelle et où des cadres de col­la­bo­ra­tion émergent pour trans­for­mer l’en­semble du système.

L’ob­jec­tif est de vous per­mettre de voir l’en­semble du tableau : il s’a­git d’un sys­tème com­plexe, et trop sou­vent nous sommes coin­cés dans des silos ou des uni­tés iso­lées, incons­cients des effets de notre tra­vail sur les autres et vice ver­sa. En effet, cette vision par­ta­gée est essen­tielle à un éco­sys­tème effi­cace et axé sur l’im­pact des migrants et de l’en­tre­pre­neu­riat : les pro­blèmes com­plexes néces­sitent des solu­tions collaboratives.

 

Hel­lo Europe a pilo­té son pre­mier accé­lé­ra­teur d’é­co­sys­tème, axé sur l’en­tre­pre­neu­riat et l’emploi des migrants : un sec­teur pas­sion­nant et en pleine crois­sance, avec une mul­ti­tude de solu­tions locales et natio­nales qui pro­duisent un impact posi­tif et inédit sur la socié­té à tra­vers l’Eu­rope. Il s’a­git éga­le­ment d’un champ d’ac­tion qui pré­sente une série de défis clés autour d’un manque de connec­ti­vi­té, d’é­change de connais­sances, de don­nées et de res­sources partagées.

Le pro­ces­sus ité­ra­tif a impli­qué plus de 130 déci­deurs clés de l’in­no­va­tion sociale, du gou­ver­ne­ment, de la poli­tique, des entre­prises, du monde uni­ver­si­taire, des médias et des sec­teurs sociaux. Un groupe de 16 acteurs enga­gés a éla­bo­ré en pro­fon­deur d’a­vril à juin 2022 les quatre objec­tifs suivants :

(1) éva­luer les causes pro­fondes de l’ab­sence d’une main-d’œuvre migrante et d’un éco­sys­tème entre­pre­neu­rial bien arti­cu­lés et connec­tés en Europe ;

(2) ana­ly­ser les sys­tèmes dans les­quels les migrants opèrent en tant que sala­riés et entrepreneurs ;

(3) co-conce­voir les chan­ge­ments cri­tiques pour par­ve­nir à un chan­ge­ment de système ;

(4) réflé­chir aux étapes de l’ac­tion collective.